Sau nhiều năm cống hiến trong môi trường công sở, nhiều người trẻ quyết định rẽ hướng: nghỉ việc để khởi nghiệp, chuyển sang làm freelancer, hoặc đơn giản là dành một khoảng thời gian để tái tạo năng lượng. Đây là một quyết định dũng cảm, nhưng nó cũng kéo theo một câu hỏi tài chính lớn liên quan đến khoản tiền Bảo hiểm xã hội (BHXH) đã tích lũy. Câu hỏi lớn nhất lúc này là: Với 6 năm đã đóng BHXH, làm sao để được hưởng lương hưu và đảm bảo an sinh cho tương lai?
Đây là một ngã rẽ tài chính quan trọng, đòi hỏi một quyết định có cân nhắc kỹ lưỡng giữa lợi ích trước mắt và sự đảm bảo dài hạn. Hãy cùng EHOU phân tích chi tiết các lựa chọn bạn có, cũng như ưu và nhược điểm của từng phương án.
Nội dung bài viết
Sự thật cần biết: 6 năm chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng
Điều đầu tiên và quan trọng nhất cần phải làm rõ: theo Luật BHXH hiện hành, điều kiện tối thiểu để bắt đầu nhận lương hưu hàng tháng khi đến tuổi nghỉ hưu là bạn phải có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.
Như vậy, với 6 năm đóng BHXH, bạn chưa thể nghỉ hưu và nhận lương hưu hàng tháng ngay được. Tuy nhiên, 6 năm đóng góp này không hề mất đi. Nó là một “tài sản” của bạn, và bạn có hai lựa chọn chiến lược để quyết định số phận của “tài sản” này.
Ngã rẽ số 1: Nhận Bảo hiểm xã hội một lần – “Tiền tươi” giải quyết nhu cầu trước mắt
Đây là lựa chọn được nhiều người nghĩ đến đầu tiên khi nghỉ việc.
Nó hoạt động như thế nào?
Sau 1 năm nghỉ việc và không tiếp tục đóng BHXH, bạn có thể làm thủ tục tại cơ quan BHXH để nhận lại toàn bộ số tiền mình đã đóng trong 6 năm qua, cộng với một phần lãi.
Ưu điểm:
Có ngay một khoản tiền lớn: Giúp bạn giải quyết các nhu cầu tài chính cấp bách như có vốn khởi nghiệp, trang trải chi phí cuộc sống trong thời gian tìm việc mới…
Nhược điểm:
- Đặt lại toàn bộ quá trình: Khi nhận tiền một lần, 6 năm đóng góp của bạn sẽ bị xóa sổ, coi như trở về con số 0.
- Mất đi cơ hội vàng: Bạn đánh mất cơ hội có một nguồn thu nhập ổn định hàng tháng khi về già. Lương hưu không chỉ là tiền, nó còn đi kèm với tấm thẻ Bảo hiểm y tế (BHYT) miễn phí trọn đời, giúp chi trả chi phí khám chữa bệnh khi tuổi cao sức yếu.
- Thiệt hại về tài chính dài hạn: Số tiền nhận một lần thường sẽ ít hơn nhiều so với tổng số tiền bạn có thể nhận được qua lương hưu hàng tháng nếu tiếp tục đóng góp.
Ngã rẽ số 2: Bảo lưu thời gian và đóng tiếp – “Đầu tư” cho tương lai an nhàn
Đây là lựa chọn mang tính chiến lược và được các chuyên gia an sinh xã hội khuyến khích.
Nó hoạt động như thế nào?
Bạn không rút tiền ra. Thay vào đó, bạn yêu cầu cơ quan BHXH “bảo lưu” hay “đóng băng” lại 6 năm đã đóng. 6 năm này sẽ được cộng dồn vào quá trình đóng BHXH sau này của bạn. Bạn có thể tiếp tục đóng góp bằng hai cách:
Đóng bắt buộc: Khi bạn tìm được công việc mới và ký hợp đồng lao động.
Đóng tự nguyện: Nếu bạn làm công việc tự do hoặc kinh doanh riêng, bạn có thể tự mình đến cơ quan BHXH để đăng ký đóng tiếp cho đủ 20 năm.
Ưu điểm:
- Bảo toàn “tài sản”: Bạn không lãng phí 6 năm đã tích lũy.
- Mục tiêu rõ ràng: Bạn đang đi trên con đường rõ ràng để có lương hưu ổn định và thẻ BHYT miễn phí khi về già.
- An tâm tuyệt đối: Đây là hình thức “tiết kiệm” an toàn và bền vững nhất cho tuổi già, không bị ảnh hưởng bởi các biến động thị trường.
Nhược điểm:
- Không có tiền ngay lập tức để giải quyết khó khăn trước mắt.
- Đòi hỏi sự kiên trì và tầm nhìn dài hạn.
Lời kết
Việc lựa chọn giữa nhận BHXH một lần và bảo lưu để đóng tiếp là một quyết định mang tính cá nhân, phụ thuộc vào hoàn cảnh tài chính trước mắt của bạn. Tuy nhiên, EHOU luôn khuyến khích bạn suy nghĩ theo hướng dài hạn.
Lương hưu không chỉ là tiền, đó là sự an tâm, là “lương cứng” khi bạn không còn khả năng lao động, và là tấm thẻ BHYT miễn phí vô giá khi sức khỏe suy giảm. Trừ khi có lý do tài chính thực sự cấp bách không thể xoay xở, việc bảo lưu và đóng tiếp luôn là một khoản đầu tư thông minh và chắc chắn nhất cho chính tương lai của bạn. Đừng vì một lợi ích ngắn hạn mà đánh đổi sự an nhàn của cả quãng đời về sau.
Nguồn: Thủy Tiên (Báo Tuổi Trẻ)
Để lại một bình luận